Die besten Führungs-persönlichkeiten finden.

Dr. Jochen Becker studierte Betriebswirtschaftslehre in Mannheim und promovierte im Themenbereich Vertriebssteuerung. Er arbeitete als Finanzanalyst (Europäische Small- & Mid-Caps) beim Deutschen Investment Trust und Senior Researcher an der ETH Zürich, war Mitgründer und langjähriger Geschäftsführer des Investment Labs Deutschland. Dr. Becker, der in Hohenlohe lebt, widmet sich hochwertigen Executive Search-Aufträgen im produzierenden Mittelstand sowie konzerngebundenen Unternehmen. Für seine Mandanten besetzt er Executive-Positionen an deutschen und internationalen Unternehmens-Standorten.

Nach ihrem BWL-Studium fokussierte sich die Rheinländerin Anke Franz 10 Jahre lang auf die Themen Personal und Organisation innerhalb von Unternehmen. Vor 15 Jahren wechselte sie in die Personalberatung. Sie spezialisierte sich auf den öffentlichen Sektor und verantwortet mit einem spezialisierten Team bundesweit hochrangige Executive Search-Mandate der öffentlichen Hand. Diese reichen von Beigeordneten- und Dezernentenpositionen deutscher Gebietskörperschaften bis hin zu Führungspositionen kommunaler Tochtergesellschaften sowie im Kammer- und Verbandswesen und an öffentlichen Hochschulen.

Der Wirtschaftswissenschaftler Ansgar Heunemann hat langjährige Erfahrung in der Besetzung hochrangiger Mandate in Mittelstand und Konzernen. Neben umfassender Branchenerfahrung in der Industrie sowie im Dienstleistungssektor verfügt der ehemalige Leistungssportler über tiefgehende Expertise in der Eignungsdiagnostik. In seiner Freizeit übernimmt der Executive Consultant soziale Verantwortung und engagiert sich ehrenamtlich im Bereich der beruflichen Bildung. Seine internationale Erfahrung und seine ganzheitliche Arbeitsweise machen Ansgar Heunemann zu einem kompetenten Partner im Executive Search.

Carmen Laura Holtkamp studierte im internationalen Kontext Human Resource Management, agierte als Unternehmensberaterin und Führungskraft. Als Expertin für systemische Organisationsentwicklung hat sie produzierende mittelständische Unternehmen (bis 4.000 MA) erfolgreich durch strukturelle Veränderungsprozesse begleitet. Ihr Fokus: Teams und Führungspersönlichkeiten gezielt in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Seit fast einem Jahrzehnt besetzt Carmen Holtkamp überwiegend Top-Management-Positionen auf C-Level Ebene sowie im mittleren Management, vorwiegend im produzierenden, oftmals familiengeführten Mittelstand sowie im Sozialwesen. Um die nachhaltige Integration neuer Führungskräfte sicherzustellen, entwickelt sie maßgeschneiderte Onboarding-Prozesse, die sie persönlich begleitet.

Dr. Ralf Neier verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Executive Search-Beratung für mittelständische Unternehmen - sowohl in der Unternehmensnachfolge als auch bei der Besetzung neu geschaffener Positionen. Er war lange als Geschäftsführer und Partner der Unternehmensberatung Heiko Mell & Co. tätig, sein Fokus war die produzierende Industrie. Seit 2016 ist der promovierte Chemiker bei HAPEKO und betreut Mandate überwiegend in Nordwest-Deutschland, durch sein großes Netzwerk aber auch bundesweit.